卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
团队建设，选人，育人，留人规则
课后的真实感想：
感悟深
今后的行动：
梯队建设，绩效管理
卓越经理人高级研修班
杨斌
本次课程收获有：
怎样准确判断，评价人性特征，掌握人性特点，做一个合格的
课后的真实感想：
切实受用
今后的行动：
用课堂中学到的知识，方法运用到公司的实践中去，作一次自我及员工的人性评价，力求打造高效力团队
卓越经理人高级研修班
黄晓明
本次课程收获有：
课后的真实感想：
认清身处的“框”，让自己“出框”“入框”“设框”并在工作人员安排时，先认知对方的“行为基因”选择会理的人
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
如何把握人性，如何了解人性
课后的真实感想：
改观个人，打造团队生态优配
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
潘红红
本次课程收获有：
你给别人未来，别人为你而来
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
学会识别和人才分类
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
沈鹏辉
本次课程收获有：
对讲机理论
课后的真实感想：
有启发还需消化
今后的行动：
思考，找人沟通，调整
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
开悟，破框，入框，设框
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
分析，准备，行动
卓越经理人高级研修班
陈健
本次课程收获有：
再次对员工的品德的重要性加深影响
对员工个性了解及岗
课后的真实感想：
好，很好，非常好
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
唐建
本次课程收获有：
了解人性本心
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
测评个人性格