把团队每个人的工作积极性更好的调到起来
执行力提升
做自己的老板,服务客户
结合公司实际拟定提高公司执行事务的方案,流程
平时在部门内部及公司内部建立定期检查机制
先给自己写总结和规划,然后针对企业存在的问题,通过4R手法实施
将所学的内容总结后,转变成方法,培训员工对自己岗位的认识及该承担的责任
结果导向
检查
制定奖罚
结合实际工作
做机制,做检查,做奖罚