卓越经理人高级研修班
李新华
本次课程收获有：
提高团队的积极性及效率，发挥管理层的作用
课后的真实感想：
管理层需要运用各种1有效手段及工具调动团队的战斗力
今后的行动：
责任一对一，明确团队每个人目标，计划，实施检查，奖惩
卓越经理人高级研修班
冯友昌
本次课程收获有：
打造好团队执行力
课后的真实感想：
提高团队的执行力
今后的行动：
把执行力运用到实际的工作中
卓越经理人高级研修班
雷
本次课程收获有：
结果是一种成功，过程是一种成长
目标的目的不是实现，而
课后的真实感想：
团队要有统一的思想，发出统一的声音，做出统一的动作，找到共同的目标
今后的行动：
明确目标，分配让员工认领责任，制定奖罚措施
卓越经理人高级研修班
杨黄雷
本次课程收获有：
了解团队执行力几大要素，能一边学一边在游戏中应用，使
课后的真实感想：
老师思路极为清晰，带着我们按照课程要求体验应用
今后的行动：
调整实际工作中执行细节，梳理
卓越经理人高级研修班
谢林生
本次课程收获有：
在企业管理中，明白了执行一事的四个步骤并结合企业管理
课后的真实感想：
有一定收获，但老师观点也有一些偏差（与我个人理解）
今后的行动：
确定部门结果，围绕结果制定责任并在工作检查，对表现好的奖励
卓越经理人高级研修班
罗权
本次课程收获有：
受益匪浅
课后的真实感想：
自己回家带出一个好团队
今后的行动：
建立一个好团队
卓越经理人高级研修班
田
本次课程收获有：
结果定义，一对一责任，过程检查，团队激励
课后的真实感想：
重在坚持
今后的行动：
落实课程收获
卓越经理人高级研修班
高培学员
本次课程收获有：
优秀的领导也是团队执行力提升的一个重要因素
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
通过塑造企业文化打造团队
员工是企业老板的客户
卓越经理人高级研修班
张春
本次课程收获有：
结果定义，一对一责任，及时流程检查，及时激励
课后的真实感想：
管理无处不在
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级研修班
任瑞
本次课程收获有：
责任，担当，包容
课后的真实感想：
感同身受
今后的行动：
让部下来进修