本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 感悟其多 今后的行动：

激励员工，给员工梦想

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

拟定企业股权的激励度

本次课程收获有： 把公司目标跟员工关联 课后的真实感想： 实用落地 今后的行动：

员工谈话

本次课程收获有： 全息化思维 课后的真实感想： 认知突破 今后的行动：

把企业文化做实

本次课程收获有： 开拓思维，思路更加清晰，对管理公司方面有了更深的了解 课后的真实感想： 你给别人未来，别人才会奔你而来 今后的行动：

积极采取行动，确实落实到实处

本次课程收获有： 学习了老板如何与员工建立心理契约的知识，了解了方法 课后的真实感想： 制定机制，一切从实现员工梦想出发不在是一句口号，而是发自内心的认识 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 人们一定会为自己的梦想去拼搏 课后的真实感想： 开拓思路 今后的行动：

深挖员工的梦想，实现共同梦想

本次课程收获有： 对人力的新思考 课后的真实感想： 姜老师的课程重复听也不会觉得腻，在企业不同的阶段，听起来有新的觉悟 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理高度，策略，方法 课后的真实感想： perfect 今后的行动：

对上对下管理应用，规划

本次课程收获有： 人性的本质，组织团队，带领员工，做事的角度 课后的真实感想： 人是很有讲究的，事上炼人，组织就能做出事 今后的行动：

多维度，破框思维

本次课程收获有： 1.思维方式 2.问题视角 3.解决途径 课后的真实感想： 触及内心中的过往事物，达到共鸣，以后只听总裁班的课 今后的行动：

知行合一，在能应用的地方多推进

本次课程收获有： 与员工心灵契约的方法 课后的真实感想： 做企业带团队需要“梦想” 今后的行动：

暂无

本次课程收获有： 破局 课后的真实感想： 开悟，收获满满 今后的行动：

努力调整，争取学以致用

本次课程收获有： 如何抓人心 课后的真实感想： 如何悟道 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 让人生有使命，让生活有意义 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

给大家转授本次课程

本次课程收获有： 如何调动企业员工积极性 如何美观员工价值 课后的真实感想： 受益匪浅 今后的行动：

如何带动团队完成使命，首要任务

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 员工的利益没有考虑周全 课后的真实感想： 收获很多，更好管理团队 今后的行动：

制度调整

本次课程收获有： 非常有收获 课后的真实感想： 领导力+大法则，可实操落地 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 发心激励（使命，快乐氛围）育人 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

梦想板，收入成长计划

本次课程收获有： 人生价值 课后的真实感想： 体现人生价值，体现团队价值 今后的行动：

提升使命，个人成就感

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 更加明确个人使命感 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好 今后的行动：

重新选人预留

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 更坚定的走领导技术水平提高之路 课后的真实感想： 有用经典的是简单好认可操作方法 今后的行动：

继续把管理标准做好

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理手段 课后的真实感想： 管理是技术，管人是艺术 今后的行动：

做岗位职责

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 新角度看问题 课后的真实感想： 很真实，直接 今后的行动：

再想想

本次课程收获有： 带人，管事，做人 课后的真实感想： 搞事是技术，搞人是艺术 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 竞争决定效率 目标是用来挑战的 课后的真实感想： 一切的执行动作围绕客户展开，走到创收的目的提升自己的价值 今后的行动：

拟定团队激励方案，提升团队执行力

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 用看待客户的思维方式对待工作 今后的行动：

实践

本次课程收获有： 学到了执行力是要团队来提升的，竞争决定效率 课后的真实感想： 团队执行力思维有了很大提升 今后的行动：

把理论融入到工作中，把工作消化到竞争中

本次课程收获有： 客户在哪里的意识境界是无处不在的 课后的真实感想： 成功的领导是让公司的目标转化为员工的目标 今后的行动：

1. 竞争决定效率

2. 环境决定行动

3. 分享决定进步

4. 重复决定能力
   

本次课程收获有： WBS方法 课后的真实感想： 工作中过程和结果的思维模式 今后的行动：

运用到实践中

本次课程收获有： WBS实操演练，学习工作分解的方法 课后的真实感想： 内容系统化不是团队领导力实现不明显，但也有收获一些技巧方法 今后的行动：

重新看待工作标准的内容，工资与工作标准的关联性确定

本次课程收获有： WBS项目结构的工作模式，过程规范，结果标准 课后的真实感想： 李老师授课内容比较务实，对管理定位和理论比较有借鉴意义 今后的行动：

回到岗位后继续优化所在职位负责项目流程，管理以事管人，以事为本

本次课程收获有： 有知识一定有能力，知识的完整性等于能力 课后的真实感想： 权力和制度是自己争取的，管理者要勇于提要求 今后的行动：

把学习变成一种习惯

本次课程收获有： 做错事情就扣钱是天经地义的事情 课后的真实感想： 做管理者要强势 今后的行动：

不说多做，少讲应该，多讲手段

本次课程收获有： 团队的领导力是一门很深又很简单的学问，一定要找准配方 课后的真实感想： 感动一时不如感动一世 今后的行动：

分析目标问题的配方，如何的调整

本次课程收获有： WBS的重要性 课后的真实感想： 卓越团队领导的方法学习 今后的行动：

WBS实践的运用

本次课程收获有： 可交付成果分解成较小的易于管理的单元，即形成工作分解结构 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理是用平常的人才，做伟大的事业 课后的真实感想： 问题的产生施合理存在的，有因果关系 今后的行动：

做事要踏实，在公司规则制度内管理做事方法及责任落实到每个人所做的事

本次课程收获有： 1.管理者策划和计划 2.有效分解目标 3.考核是必须的 课后的真实感想： 以事管人，事本位思考，与利益挂钩 今后的行动：

1. 做法决定心态

2. 以结果为导向

3. 善用WBS把推大局观
   

本次课程收获有： 学习使用WBS 课后的真实感想： 将日常管理痛点都解决了，管理不再学好人，做事推行WBS 今后的行动：

与员工不再谈关系，强势管理，依事管理

本次课程收获有： 1.能力=知识的完整性 2.管理者要以自身人格魅力做企业配方 课后的真实感想： 奖罚力度到影响到员工的痛点痒点 今后的行动：

建立结果标准，实行奖罚制度

本次课程收获有： 过程规范，结果标准，把学习变成习惯 课后的真实感想： 少谈观念，多谈手段，市场化生存。TBC企业驱动体系 今后的行动：

制作WBC结构图

本次课程收获有： 一：WBS工作分解结构 二：TBC（企业驱动体系） 课后的真实感想： 学到很多实用理论和工具方法（TBC，WBS） 今后的行动：

按学到的WBS，TBC联系本岗位展开

本次课程收获有： 管理的核心能力：策划与计划，计划即对目标分解 课后的真实感想： 管理人即是从管事着手，管理要提前 今后的行动：

1. 对目前的工作项目作出WBS的分解

2. 做好工作日记录
   

本次课程收获有： 有效管理的方法 课后的真实感想： 把目标转化为策略，展开为手段，把结果反推为过程 今后的行动：

结合岗位实际，找出有效管理方法

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： WBS工作分解结构 课后的真实感想： 收获良多 今后的行动：

运用WBS到实际工作当中

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 系统学习团队管理，用于实践 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 不扣钱员工为企业做事，扣钱员工为自己做事 课后的真实感想： 思维更新：天下所有的制度，不跟（利益）挂钩就不是制度 今后的行动：

利用TBC管理工作，总控表运用到工作中

本次课程收获有： 管理的核心能力，怎样优化工作标准，复制好的工作标准。解析目标的工具WBS。怎样运用WBS，怎样调动员工积极性，加大绩效奖金。 课后的真实感想： 接到一个任务，用WBS来剖析分解，以达到完成目标 今后的行动：

用WBS剖析现场工作流程，找出改善点和关键点

本次课程收获有： WBS 工作结构分解法，与实际工作的应用 课后的真实感想： 过程规范 结果标准 做法替代说法 赏罚分明 今后的行动：

将手头的工作用Wbs进行试用

本次课程收获有： 1.管理者的核心配方的完整性 2.WBS的重要性，学会去分解，协调 3.检核自己的工序是否合格给下一道 课后的真实感想： 1.3WIH的实行 2.人生3个本的运用到生活 今后的行动：

1. 将WBS运用到工作中

2. 将过程与结果形成制度落实
   

本次课程收获有： 管人先管事，以事管人 课后的真实感想： 跳脱固定思维逻辑 今后的行动：

WBS运用

从目标管理到责任管理

本次课程收获有： 老师的想法理论开拓了自己的知识盲点，改变了一些自身对于管理理念的认知 课后的真实感想： “过程规范，结果标准”，团队卓越力的打造，从结果出发（责任出发） 设置目标+稽核+利益，深有感触 今后的行动：

将本次课程的内容抄写到自己的记事本上，总结，在工作中运用

本次课程收获有： 1.面对任何事，任何目标要先进行分解并提出执行的方案 2.管人就是管事。工作绩效，利益要有完善的制度标准保障 课后的真实感想： 1.目标要深入分析，制定分解图并提出解决的方法 2.一份付出才能有一方收获，正确进行运用过程标准和结果标准并将之结合运用 今后的行动：

1. 完善量化的制度标准，完善奖罚措施

2. 宣导一个岗位一份责任，一份付出一份收获
   

本次课程收获有： 在卓越的管理中，方式方法不同。作为管理者就是把复杂事情简单化 课后的真实感想： 很深刻管理高手，讲述经验。管理等于过程，结果不好一定因为过程不好 今后的行动：

不同的对象用不同方式，让下属创造佳绩

本次课程收获有： WBS工作分解 课后的真实感想： 制度=（过程规范+结果标准）X 利益 今后的行动：

小家碧玉 亭亭玉立 独善其身

本次课程收获有： 学会管理的重要，管事最重要劳人为了管事 课后的真实感想： 学会WBS 今后的行动：

用学到的WBS用到工作中

本次课程收获有： 目标到位，检查到位，利益到位 课后的真实感想： 领会产生误会，理解产生误解 今后的行动：

以事为本，以事管事，以事管人

本次课程收获有： 感动一时，不如心动一世 课后的真实感想： 管理者要敢于要求 今后的行动：

市场化生存，增加自身价值

本次课程收获有： 管理要提前，折大放小，复杂问题简单化 课后的真实感想： 责任心=（目标+利益）X 上进心 今后的行动：

结果要说清楚，重要事情画☆，完成事情

本次课程收获有： 管理目标可以通过管人管事进行 管人靠结果，管事讲接口 课后的真实感想： 复杂问题简单化是技术，简单问题复杂化是艺术 今后的行动：

1. 设立工作笔记记录工作事项

2. 设立工作作息
   

本次课程收获有： 1.WBS的使用 2.管理者核心能力 3.管理的界面 4.高效业务 5.执行文化 课后的真实感想： 执行远比口头更重要 今后的行动：

运用WBS使用到部门KPI

本次课程收获有： 答：1.运用WBS统揽全局 2.做好工作标准，以事管人 课后的真实感想： 答：团队领导方式以及方法有了更深入了解 今后的行动：

答;目前工作中运用WBS方法细分工作，层层分解

本次课程收获有： 了解到自己的定位和学习到一些具体的落实方法。正确的使用WBS制作方案和目标，奖罚制度的重要性。 课后的真实感想： 以事管人，以理服人。有目标，有针对性的制定方案，具体完整地落实。 今后的行动：

制定奉贤仓更具体的奖罚制度（对内部，对委外，对车队），制定以KPI为目标的WBS，落实到具体地操作流程，集思广益完成公司方针。

本次课程收获有： 人生=积累+突破 课后的真实感想： 把本职工作做到优秀才能毕业，才能去挑战其他可能 今后的行动：

运用WBS把工作重点进行分解，把结果反推为过程

本次课程收获有： 怎样去提升业绩达不到的员工去做分析 课后的真实感想： 觉得自己以前总是对人不对事，来评价员工的业绩是否达成 今后的行动：

把每个项目做好WBS，标准做好，TBC做好

本次课程收获有： 对于管理有很多体会 课后的真实感想： 李老师说的很实用 今后的行动：

消化消化

本次课程收获有： 李教授的课程对我提升管理上有一个很大的帮助。课程非常的实用，很朴实，通俗易懂，接地气。一天下来没有疲劳感，就如李老师讲的一样，过程规范，结果标准。有机会再上他的课，对后继工作中有很大帮助，也知道怎样运用工作中，感谢。 课后的真实感想： 学习使人成长，学习使人进步 今后的行动：

让工作规程规范，结果标准进行，目标清晰，优化配方

本次课程收获有： 以文管理，以目标管理，以人为本 课后的真实感想： 有机会再来，李老师讲的很实用 今后的行动：

过程规范，结果标准

本次课程收获有： 加深了对管理的理解，走出了一些误区 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动：

以八字真言为基础，运用WBS进行管理

本次课程收获有： 1.管理要以事为本，以事管人 2.用标准考核员工 课后的真实感想： 1.管理不是口号，要有工作技术 2.目标落地，要有方法，要告诉如何做 3.管理要谈钱 今后的行动：

1. 制定工作标准

2. 制定流程标准
   

本次课程收获有： 学习到了关于绩效考核的本质目的和关于领导与管控团队及项目的方式方法 课后的真实感想： 需要好好在思考一下在实际工作中对下属的管控考核 今后的行动：

开展部门会议，提高下属对工作考核的认知，在工作中运用更合适的方法帮助下属提升能力，为公司提升业绩

本次课程收获有： 1.管理以事为本，以事管人 2.WBS工作模式 3.绩效的有效制定 4.如何进行高效的执行流程化 课后的真实感想： 凡事要以实际的行动，有标准化的管理和合作 今后的行动：

制定相关绩效标准，工作量化处理，对员工负责，在有量的基础上责任制

本次课程收获有： 对WBS有了更全面的认识 课后的真实感想： 有梦想，有目标，目标需落地 今后的行动：

结果标准，过程规范

将工作进行分解，；利用思维导图（WBS）进行精细化

本次课程收获有： 提高情商 课后的真实感想： 工作中简单的事件，想成复杂化 今后的行动：

流程化用结果交流

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 一语点醒梦中人 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 团队领导力 课后的真实感想： 案例有限陈旧 今后的行动：

重塑个人领导力

本次课程收获有： 对团队绩效考核提供了可圈可点的指引作用 课后的真实感想： 感觉平时自己工作管理太过粗效，缺少精细过程规范管理 今后的行动：

回去后重新制定岗位职责，外加职责规范标准，做好行动计划要求

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 懂得以事为本，认事劳人 课后的真实感想： 比较结合实际 今后的行动：

每周一次会议，强化领导能力和权威

本次课程收获有： 1.学到了管理知识，补充缺陷 课后的真实感想： 实用 今后的行动：

制定，岗位标准，WBS模式

本次课程收获有： 李老师教的全面 课后的真实感想： 收获多 今后的行动：

立即改善工作方式

本次课程收获有： 1.管理以事为本 2.过程规范，结果标准 3.管理者的核心能力是策划和计划 4.活用WBS 5.TBC 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动：

WBS使用

本次课程收获有： 1.管理注重管事 2.方法 课后的真实感想： 改变了对管理的认知，意识到之前方式的错误 今后的行动：

重新思考KPI的方式及管理团队的方式

本次课程收获有： WBS工作模式 结果标准，过程规范，管理要有可控性 课后的真实感想： 老师讲的案例大多数挺有实操性 今后的行动：

工作可以使用WBS工具，给下属安排任务一定要有目标，计划，标准，奖罚清晰

本次课程收获有： 管理要先做到规程规范，才会达到结果标准，对下属需要有套路 课后的真实感想： 只管事，做君子，管小人 今后的行动：

做部门内部的操作标准

本次课程收获有： 过程规范，结果标准，为领导者的人格魅力核心所在 课后的真实感想： 管理项目制为最有效的管理手段 今后的行动：

1. 将过程规范，结果标准与利益进行捆绑

2. 立个人纲领时间计划表
   

本次课程收获有： 岗位工作标准，绩效考核与基本工资组成，对自己有一定的收获 课后的真实感想： 可以 今后的行动：

制定WBS方式

本次课程收获有： 领导的人格魅力：结果标准，过程规范 管理=维持+改进 以事为本，以事管人 WBS工作模式 课后的真实感想： 管人要了解人性，本次课程很务实，操作性强 今后的行动：

运用WBS工具

本次课程收获有： 老师讲的很多东西比较适合国企和体制内的东西，感觉民营企业很难运用到 课后的真实感想： 需要加强理解工具功能运用 今后的行动：

给部门制作部门计划

本次课程收获有： 充分了解WBS在工作中的重要性，对目标要明确目的，做到过程规范 课后的真实感想： 对今后在项目管理及企业管理都能有提升 今后的行动：

增强WBS在今后工作中的应用

本次课程收获有： 施工管理：绩效管理，过程规范，结果要标准 课后的真实感想： 管理事前要有标准，最后才能有目标 今后的行动：

分享给同事各部门

本次课程收获有： 工程施工过程中，如何提高自身带领团队取得绩效 课后的真实感想： 管理者核心能力 今后的行动：

把所学到专业知识分享到部门员工（项目部）

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 贯彻始终，岗位落地 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 李老师分享实操如何做绩效考核，做法决定人心 课后的真实感想： 实干 今后的行动：

把岗位工作内容重新做一下

本次课程收获有： 薪资结构 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理理念更全面 课后的真实感想： 改变现在的管理方式 今后的行动：

重新梳理管理思路，更新管理方法

本次课程收获有： 注重手段，寻求方法，以事为本 课后的真实感想： 管理要顺应人性，要靠制度，要激励机制 今后的行动：

目标量化，职责量化

本次课程收获有： 卓越领导力=过程规范，结果标准 课后的真实感想： 继续课程学习领导力 今后的行动：

WBS规范的运用

本次课程收获有： 管理就是管事，尊重人性，WBS工作工具 课后的真实感想： 以绩效结果为标准 今后的行动：

将WBS运用于具体工作

本次课程收获有： 过程管理是对事的管理，而不是对人的管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

岗位职责，结合绩效管理，用数据量化

本次课程收获有： 过程规范，结果标准，业务型公司就要求业务，落实业绩考核 课后的真实感想： 对中层管理的本质有了一定的了解，老师抽出了本质，希望能转化为工作中的执行落地 今后的行动：

1. 思维导图，列清工作清单

2. 列作习时间表
   

本次课程收获有： WBS，工作目标分解 课后的真实感想： 一些工具，技巧比较实用 今后的行动：

工作目标分解

本次课程收获有： WBS应用 管理提前化 做是现实，说是美好 课后的真实感想： 管理是艺术，只有套路 今后的行动：

管理需要完整性，细节定义

本次课程收获有： 工作包分析法 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

WBS分解法

本次课程收获有： 过程规范，结果标准，和利益挂钩 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 对管理概念思维更宽广，WBS施用实际管理中 课后的真实感想： 管理工作与人性的结合 今后的行动：

工作中运用WBS工具

本次课程收获有： 管理过程规范，结果标准，抓事 课后的真实感想： 老师声音比较洪亮，比较清晰，通俗直白，切中要害的理论 今后的行动：

运用WBS做工作分明与有效执行

工资结构调整

本次课程收获有： 对于人员管理有新的理解 课后的真实感想： 可以回到工作岗位检查现有的绩效考核是否高效合理 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 学到了实际操作中如何管理团队，将任务派发下去 课后的真实感想： 管理以事为本 今后的行动：

用WBS工作模式去管理团队

本次课程收获有： 员工的责任就是领导力的问题，管理手段决定价值 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动：

1. 制度工作标准，岗位责任考核

2. 采用WBS任务分配工作标准

本次课程收获有： 更新了一些观念，理顺了一些思路 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

按照老师教授的新的思路，认真查找问题并解决问题

本次课程收获有： 对企业管理有新的认识，实行可能性比较大 课后的真实感想： 感觉老师讲的内容比较实用 今后的行动：

逐步改进

本次课程收获有： 对管理以事为本，有效提高工作处理方式与思路 课后的真实感想： 内容很精彩需要消化 今后的行动：

针对自己的情况制定有效方案

本次课程收获有： 领导力要做好策划与计划 课后的真实感想： 利益是一切的根本，利益驱动 今后的行动：

奖惩制度的执行

本次课程收获有： 管理最主要的特点是过程和结果 课后的真实感想： 把目标展开为手段就是策划，把结果反推就是过程计划 今后的行动：

对公司内部员工强化强化过程管理，结果也相应规范

本次课程收获有： 对管理方法的新认识 课后的真实感想： 绩效方法的新认知 今后的行动：

课程分享，对绩效方法的重新制定

本次课程收获有： 抓住WBS，结果一定要说清楚，不用猜 课后的真实感想： 要扣得血淋淋，基本工作标准+KPI+工作计划 今后的行动：

理流程，多讲服务规范

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 管理是门大学问 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 不放心的过程才要管控 过程管控 结果标准 课后的真实感想： 注重结果，评估员工价值 今后的行动：

倡导企业员工结果导向，给予员工价值最大化

本次课程收获有： 流程优化 课后的真实感想： 实用 今后的行动：

改善流程

本次课程收获有： 现学现用 课后的真实感想： 实用性较高 今后的行动：

消化学习内容并实践

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

标准制作

本次课程收获有： 了解作为领导者应该要掌握的，诸如过程规范，结果标准 课后的真实感想： 实用有效 今后的行动：

管理需要从管事开始

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 如何带人 制度=过程+结果 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 希望有更多鲜活案例 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理：接纳与辅导，基本工资 课后的真实感想： 有一定的实用性 今后的行动：

管理从举人开始

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 学到了人力资源的内容及对“管理”有了更深层次的认识 课后的真实感想： 四味消化后加以运用，对本人工作开展有一定帮助 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 志在必得 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 重新认识管理的概念 课后的真实感想： 思路更清晰 今后的行动：

确定岗位的规范性操作

本次课程收获有： 有较为实用的指导 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 初步了解系统学习管理知识 课后的真实感想： 收获是满满的 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 以事为本 课后的真实感想： 管理=流程+结果 今后的行动：

以事为本，转变观念，逐步实施

本次课程收获有： TBC 课后的真实感想： 一切均与利益挂钩 今后的行动：

制度=（过程规范+结果标准）乘以利益

本次课程收获有： TBC 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 让自己理性工作，以事为本，用平常人做伟大的事 课后的真实感想： 用过程说话 今后的行动：

流程化管理

本次课程收获有： 制度与利益挂钩 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 学到了新的知识 课后的真实感想： 感觉到达了一个新的高度 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 制度要与利益挂钩 课后的真实感想： 过程规范，结果标准 今后的行动：

规范流程

本次课程收获有： 1.TBC管理思维 2.跳出圈子抓龙头 3.基本工资是由岗位基本工作标准决定的 4.遇到问题问5个为什么 课后的真实感想： 思维跳跃，系统逻辑思维强，观念颠覆 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 1.抓龙头 2.制度约束 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 消除心中疑惑 课后的真实感想： 得到新的管理方法 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 结果标准，过程规范 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 结果标准，过程规范，以事为本，目标+利益=责任 课后的真实感想： 管理层以事为本，要有目标 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 很多可以落地的方法 课后的真实感想： 实用 今后的行动：

理顺很多企业中存在的问题

本次课程收获有： 以事为本，工资法构与有效激励之间的关系，过程收获，·结果标准 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理者的技术的能力分解，执行力 课后的真实感想： 正确理解付出和贡献 今后的行动：

更加注重结果的重要性

本次课程收获有： 理论知识较多 课后的真实感想： 想办法运用行动 今后的行动：

运用到实践中

本次课程收获有： 管理=目标+方法+执行 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 收获到了一事为本的解读 课后的真实感想： 以事为本，制度 今后的行动：

从项目的开发以及和书为准

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理中注重方法，制定好目标，做好奖惩 课后的真实感想： 对于管理还是比较有用的 今后的行动：

做好工作的标准

本次课程收获有： 绩效=目标+结果 课后的真实感想： 感触深动 今后的行动：

推动经验

本次课程收获有： 绩效的制定，企业的订单 课后的真实感想： 要实践一下 今后的行动：

多提建议

本次课程收获有： WBS 课后的真实感想： 懂得付出 今后的行动：

利用WBS工作

本次课程收获有： 管理=以事为本 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 过程+结果 课后的真实感想： 目标的本质策划和计划 今后的行动：

以事管人

本次课程收获有： 学到了如何更好德1管理团队提升工作效率 课后的真实感想： 受益匪浅 今后的行动：

以事为本的方法开展工作

本次课程收获有： 策划，计划更深理解 课后的真实感想： 有大部分的内容还是挺实用的 今后的行动：

结合今日所学，制度完善

本次课程收获有： 收入与付出的正比关系 课后的真实感想： 更实务 今后的行动：

学习方法WBS

本次课程收获有： 投入与跳出 课后的真实感想： 多学习多培训 今后的行动：

学以致用

本次课程收获有： WBS的落地 课后的真实感想： 感觉有些方法可以用于实践 今后的行动：

将WBS落地提高工作效率

本次课程收获有： 对领导力与管理方法有了新的认知 课后的真实感想： 用化繁为简的心态思维做管理 今后的行动：

明确规范与标准

本次课程收获有： 人要懂得放入与排出 课后的真实感想： 身临其中，如梦初醒 今后的行动：

WBS表格用起来

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 有感悟，可延伸 今后的行动：

做自己的管理制度

本次课程收获有： 理性做事，以结果为导向 课后的真实感想： 理性有用 今后的行动：

把员工导向结果

本次课程收获有： 制度建立要务实 课后的真实感想： 时间短了，有些内容希望展开 今后的行动：

与中层讨论建立制度，执行

本次课程收获有： 投入与跳出，做管理不能太投入 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理=过程+结果 课后的真实感想： 对制度进行制定，需要管理者的策划与计划 今后的行动：

协调总目标与WBS工作跟踪表

本次课程收获有： 实际案例解读企业管理漏洞，机制改变的应用 课后的真实感想： 管理等于过程+结果 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 实战技巧和人性修养 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 人性的深入了解 课后的真实感想： 更加深入了解自己的角色 今后的行动：

人员激励

本次课程收获有： 谁抓住工作，谁就有权 课后的真实感想： 过程代表付出，结果代表贡献 今后的行动：

整理

本次课程收获有： 学习了更多管理方法，以及对之前的管理方法有新的认识与构思 课后的真实感想： 只有通过学习才能有进步 今后的行动：

把所学习到的管理方法，结合本公司实际状况进行应用

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 人才储备对现有团队的激励作用 课后的真实感想： 管理者手段要多，层出不穷 今后的行动：

把复杂的事情单化，布置任务时要更细化，多一些对结果的肯定

本次课程收获有： 懂得了怎样领导员工，让他们更好更快乐的工作 课后的真实感想： 结合实际点去领导员工 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理=过程+结果 课后的真实感想： 以事为本 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 良好运用企业 课后的真实感想： 实用 今后的行动：

改进

本次课程收获有： 强势，精细 课后的真实感想： 新奇 今后的行动：

先理思路，寻找目标，发现问题

本次课程收获有： 李老师深入浅出，讲课幽默与实际结合，生趣有用 课后的真实感想： 直接转化为自己的能力 今后的行动：

改进

本次课程收获有： 以事为本 课后的真实感想： 一份付出一份收获 今后的行动：

调整薪资结构

本次课程收获有： 比较系统化的了解了中层管理有需要持有的心态和管理操作技巧 课后的真实感想： 非常实用，具有很好的可操作性，将管理工作中要把握的工作所需的方法系统化出来 今后的行动：

1. 强化奖罚机制

2. 制定岗位工作标准，清晰工作接口

本次课程收获有： 以事管人 课后的真实感想： 通过李老师授课自己悟出很多的感受，如何做好本质工作带领团队 今后的行动：

立刻，马上

本次课程收获有： 知道如何管理，对事，不对人 课后的真实感想： 实际，用到公司里管用 今后的行动：

制定标准化，开会落地

本次课程收获有： 抓大放小 课后的真实感想： 很接地气 今后的行动：

薪酬结构调查

本次课程收获有： 管理核心为以事为本 课后的真实感想： 根据企业实情来用适当管理手段 今后的行动：

技术与艺术结合（管事+管人）

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 所学理论是否在实际操作中适用 今后的行动：

理论综合实践

本次课程收获有： 做事抓重点，以事为主，为事为本 课后的真实感想： 从问题的正反面看一个问题，得出结果不同 今后的行动：

完善流程

本次课程收获有： 员工工资奖金分配制度的了解 课后的真实感想： 好好领悟本课的方式 今后的行动：

能实际将学习的用在本公司

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 李老师有自己的一套丰富的管理理念与套路（专业性强，实用） 课后的真实感想： 受益匪浅 今后的行动：

以事情为本，理念化管理，合理的绩效考核

本次课程收获有： 打破传统认识，对管理有了本质性的认识 课后的真实感想： 化繁为简，抽丝剥茧 今后的行动：

制定工作标准

本次课程收获有： 存在既是合理的 课后的真实感想： 管事，理人 今后的行动：

基本工作目标设立

本次课程收获有： 理论梳理后，对一些原因困惑问题有启发 课后的真实感想： 学习是生产力 今后的行动：

调整部门新人带教方案

本次课程收获有： 可以 课后的真实感想： 有收获 今后的行动：

考虑

本次课程收获有： 管理的一些技巧 课后的真实感想： 实用性 今后的行动：

浮动工资问题！制度！

本次课程收获有： 管理理念直接，超前，定位清晰 课后的真实感想： 培训中直接的理念，使对工作中本来比较迷茫的管理方式等有比较清晰的处理概念 今后的行动：

下症对药，制定标准，落实结果

本次课程收获有： 明晰企业管理的“车” 做事，达到目标 课后的真实感想： 思想犀利，但务实 今后的行动：

结合实际进行思考

本次课程收获有： 1.如何做有效的绩效考核 2.流程接口的重要性 课后的真实感想： 受益匪浅希望学的致用 今后的行动：

绩效考核

本次课程收获有： 团队管理的绩效技巧，管理“从事为本” 课后的真实感想： 从中找到了平时管理所遇到的问题，有很大的帮助 今后的行动：

用知识融到日常工作中去，提高管理水平

本次课程收获有： 课程实用，内容丰富 课后的真实感想： 接地气，实际部分比较多 今后的行动：

活用到实际，新的想法可以与领导老板分享

本次课程收获有： 启迪我对本岗位的总结及思考 课后的真实感想： 心动一天，受用一生 今后的行动：

对目标优化，运用到平台的工作中

本次课程收获有： 以事为本，合理佩方 课后的真实感想： 希望能将所学运用于实际工作中去 今后的行动：

制度，考核慢慢专业化，流程化

本次课程收获有： 做管理要以事为本 课后的真实感想： 管理是一门技术，是有方法和套路的 今后的行动：

以事为本做为出发点，将各工序接口明晰

本次课程收获有： 在实际的工作中对以使用的方法，找到科学的佐证 课后的真实感想： 比较接地气 今后的行动：

细致的推广学到的方法

本次课程收获有： 我做故我在 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 绩效的实质 课后的真实感想： 有收获 今后的行动：

有些可以试行

本次课程收获有： 与众不同的一些理念 课后的真实感想： 有些问题茅塞顿开 今后的行动：

工作岗位描述与薪酬挂钩

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 信息量很大，需慢慢消化 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 许多新观点 课后的真实感想： 有启发，收获，待消化 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有一点点 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 以事为本 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 直面卓越管理，深入浅出 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

有

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 比较实际 今后的行动：

考核

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 实用 今后的行动：

使用

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 感受胜大 今后的行动：

先消化理解

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理的一些方法找到理论基础 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 有收获 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 严格管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 严格管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 以事为本 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 能够了解WBS 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理要多变 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 见作业 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回公司有很多改变 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 用未来换现在，用感情换物质 课后的真实感想： 搞事是技术，搞人是艺术 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 绩效考核改进 课后的真实感想： 回去还需继续消化 今后的行动：

管事抓接口，管人抓责任

本次课程收获有： 有！ 课后的真实感想： 很有启发，对自己工作有帮助！ 今后的行动：

对工作的职责和内容重新梳理

本次课程收获有： 如何合理的管人管事 课后的真实感想： 有所收获 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管理=过程+结果 规范+标准 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

需要做WBS

本次课程收获有： 管理=过程规范+结果标准 课后的真实感想： 收益很大 今后的行动：

标准制定

本次课程收获有： 李氏名言比较有意思，需要时间与自己公司具体工作结合起来 课后的真实感想： 有用 今后的行动：

先消化，再思考提炼，然后分享

本次课程收获有： 目标按领导的做，手段可灵活运用 课后的真实感想： 对一些看法存有新的认识 今后的行动：

对部门人员工作定标准

本次课程收获有： 学到了很多，给我很多的启发 课后的真实感想： 存在就是会理 今后的行动：

做好部门WBS

本次课程收获有： 如何改进以事为本在企业里推进 课后的真实感想： 学能实用 今后的行动：

绩效考核修正

本次课程收获有： 改变做事，做人的想法 课后的真实感想： 值得 今后的行动：

以事为本

本次课程收获有： 拓展思路，更新工作方法 课后的真实感想： 实用，对具体工作方法有指导性 今后的行动：

分享理念

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 学有所获 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 能将以前的部分经验进行系统性的整理，增加很多知识 课后的真实感想： 豁然开朗 今后的行动：

结合实际，先思考再实施

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 有 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

总结

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 过程+结果 课后的真实感想： 过程控制+结果完成 今后的行动：

流程规程规范

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 学会目标管理，懂得管人管事 课后的真实感想： 理论与实际相结合—实用性多 今后的行动：

开展目标管理

本次课程收获有： 过程规范，结果标准 课后的真实感想： 巧为而治 今后的行动：

规范过程，关注结果

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 完善制度 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

WBS

本次课程收获有： 管理要以事为本 课后的真实感想： 改变人的心态 今后的行动：

1. 重视计划

2. 过程审查
   

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 新的认识及提高 课后的真实感想： 进一步理解管理者的核心 今后的行动：

实施新的行动计划

本次课程收获有： 对事不对人，以事为斗 课后的真实感想： 区别人和事 今后的行动：

WBS，工作交接，协调

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 生动，幽默 今后的行动：

制作WBS

本次课程收获有： 没有太多收获 课后的真实感想： 稀里糊涂 今后的行动：

认真带团队

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 以事管人 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 管管小人 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

制度+利益

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 不大 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动：

实际运用推进有难度

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 回去努力改变公司管理 课后的真实感想： 好实用，好课程 今后的行动： 重新规划

本次课程收获有： 与认不同的一些理念 课后的真实感想： 有些问题茅塞顿开 今后的行动：

工作岗位描述与薪酬挂钩