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】深度解析:公司——以盈利为目的的依法设立的商业组织
一、盈利目的:商业活动的核心驱动力公司作为商业组织,其首要特征即是以盈利为目的。这意味着公司的一切经营活动,无论是产品研发、生产制造、市场营销还是售后服务,均围绕创...
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2024-4-17 16:58:58
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]辨析:公司与家——企业管理视角下的理性审视
一、使命与目标:企业与家庭的本质差异公司作为营利性组织,其首要使命是创造经济价值,实现股东利益最大化。企业围绕战略目标,通过有效管理、资源整合、技术创新等方式,不断...
http://gaopei.org/html/xyzx_1753_5036.html
2024-4-18 13:28:14
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】企业航向规范化:原则之上,方显力量
在商海波澜中,企业如舰船,规范化管理是其乘风破浪的坚固甲板。规范化不仅仅是一套制度或流程,更是企业精神的脊梁,其中,将原则置于至高无上的位置,是企业能否稳健前行的关键...
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2024-4-28 14:10:23
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】企业成熟之境:以社会责任为己任
一、经济贡献:奠定社会责任之基企业发展到一定阶段,已具备稳定的盈利能力和市场份额,对社会经济的贡献显著提升。此时,企业不仅通过纳税、创造就业、带动产业链发展等方式,...
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2024-5-7 13:31:17
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】核心人才选用育留中,育人重不重要?
在人力资源管理中,所谓的核心人才选、用、育、留几个方面,育人是作为考核领导者水平的关键指标,一个下属将来会成什么样的人,是马上对公司业务上手,还是根本无法融入公司这个...
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2024-5-7 13:32:28
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】为什么说职场中我们喜欢用对错来判断?
在职场的经纬之间,对错判断仿佛一张无形的网,渗透于每一次决策、每一次合作、每一次评价之中。这不仅仅是一种思维习惯的体现,更是职场文化、心理需求、效率追求及管理机制综...
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2024-5-10 15:15:57
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】我们的客户都是为结果买单的,苦劳是不能交换的
在这个竞争激烈、效率至上的商业时代,一个不容忽视的真理是:“我们的客户都是为结果买单的,苦劳是不能交换的。”这句话掷地有声,直击企业运营与个人职业发展的核心。它不仅...
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2024-5-10 15:17:52
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】职场迷雾:员工心中的四大困惑解析
在职场这片广阔而复杂的天地里,每一位员工都曾或正经历着种种内心的困惑与挑战。这些疑惑如同迷雾,影响着职业道路的清晰度与个人的成长步伐。以下是职场中常见的四个困惑,它...
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2024-5-10 15:19:10
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】职场天平:揭秘“公平报酬”的真正内涵
在职场的广阔舞台上,"公平报酬"不仅是薪酬单上的数字游戏,更是衡量价值、激发潜能、促进和谐的重要标尺。它如同一道光,照亮了职业旅程中的每一步,确保每位奋斗者的汗水都能...
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