卓越经理人高级实战班
韩雨晨
本次课程收获有：
人性，人欲，人心
管理核心：让员工发自内心的投入工作
课后的真实感想：
非常好！
今后的行动：
思考人性
卓越经理人高级实战班
向基
本次课程收获有：
理念上的改变
课后的真实感想：
有很多启发和思考
今后的行动：
利用课程体会，对人员进行观察
卓越经理人高级实战班
邓九
本次课程收获有：
将身边的人全部用5种行为基因标记
课后的真实感想：
找准团队里每个人的行为基因，有针对性的进行管理
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
王坤
本次课程收获有：
接收不一样的思想，有新的梳理了知识体系
课后的真实感想：
知识梳理，变得清晰条理
今后的行动：
结合实际，验证并思考，有选择的运用到工作与团队中
卓越经理人高级实战班
朱生生
本次课程收获有：
怎么打造高绩效团队，人力资源认识
课后的真实感想：
先改变自己的观念，打破固定思维模式
今后的行动：
调整公司各个岗位人员，按分类形式分配
卓越经理人高级实战班
杨志军
本次课程收获有：
对如何建立团队，打造团队凝聚力，有了深刻的了解
课后的真实感想：
对人性的掌握的好坏是打造好团队的基本手段
今后的行动：
把握部门中每个人的心性，合理分配工作，以提高团队绩效
卓越经理人高级实战班
洪宝华
本次课程收获有：
有
课后的真实感想：
有激情
今后的行动：
运用奋斗
卓越经理人高级实战班
沈桃
本次课程收获有：
课后的真实感想：
实战实用
今后的行动：
让部下来进修
卓越经理人高级实战班
李友生
本次课程收获有：
有
课后的真实感想：
如何让部门员工对工作有感觉，激情
今后的行动：
发掘部门员工竞争力，发掘部门核心优势，提高部门整体工作表现
卓越经理人高级实战班
张
本次课程收获有：
人性分类知识及方法，用势用人的理念
课后的真实感想：
管理要基于人性，科学分类，正确应用，合理引导
今后的行动：
让部下来进修