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企业培训，何不让员工当老师
2018-10-22
企业内部培训，只有“外来的和尚会念经”？其实不然，从美国宝洁到浙江奥康，正将员工培训为兼职培训师，让员工培训员工。这种“内部培训师制”，与企业外聘培训师相结合，有效满足了企业的人才需求。而且，员工在互为培训师...
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笑果=效果？警惕企业培训中的笑声
2018-10-22
“一次培训笑声（掌声）少于30次不收费”，这是某知名企业培训公司的推广口号。走进时下很多培训教室，常常是未进门就听到阵阵笑声、掌声。一节培训课如同一场小品会，培训师甚至在学员中安排“托”以调动气氛。培训机构竞...
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人才团队系统核心课程《战略性人力资本管理》
2018-10-17
高培商院商界精英实战赢利系统人才团队系统核心课程《战略性人力资本管理》在上海交通大学如期开课。主讲马志坚教授是上海交通大学、清华大学、华东理工等多所著名高校EMBA总裁班客座教授，著名实战资深咨询顾问。13年...
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中小企业管理培训：企业怎么提升自己的品牌价值
2018-10-11
出名企业都是以企业的品牌作为焦点合作力，同时品牌计谋又是企业高速发展的主要前提。而对很多中小企业来说，都是靠低本钱计谋来获取菲薄单薄的利润，没有财力进行品牌宣传推广，在品牌扶植这块能做的很少。在中小企业办...
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企业管理培训到底有多重要
2018-10-11
企业培训是一种有组织的管理训诫行为，是为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手...
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企业管理培训的重要性
2018-10-11
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，...
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企业管理培训的８大病症
2018-10-11
１、六神无主，社会流行什么就培训什么；一些企业的管理者喜欢赶时髦，对培训内容的选择不清晰，受媒体热点炒作的影响特别大，市场上在推广物流，就马上办一期＂物流知识培训班＂；报纸上在宣传知识经济，就立即组织＂知识经济研...
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企业管理培训成果转化能力培养四大途径
2018-09-25
在咨询的过程中，我们经常听到一些企业的管理人员在抱怨，企业投入很大的人力和财力对员工进行培训，但经常发现培训时员工的积极性很高，但培训结束后企业员工的绩效并没有明显的提升，实际上这是因为公司的培训制度还需要...
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如何让业务干部对管理培训感兴趣
2018-09-25
最近在调研一家知名的药企时，该企业的培训负责人提出了这样一个困惑：由于该企业注重产品质量，所以无论是与业务有直接关系的员工，还是作为支撑业务线的其他部门员工，老板都要求一个是学历要高，另外就是必须是学...
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企业推进精细化管理培训的焦点问答
2018-09-25
一、精细化管理和标准化管理的区别是什么？它们是一种从属的关系，标准化管理是一种管理手段，是精细化管理的一个部分。标准管理是精细化管理的初级阶段，或者说它是精细化管理的基础，精细化管理必须建立在标化的基础上。...
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