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  • 企业管理培训课程中游戏环节究竟是有价值的还是在浪费时间?

    企业管理培训课程中游戏环节究竟是有价值的还是在浪费时间?

    企业管理培训课程往往不像在学校里面学习那样一本正经的学习,企业管理培训课程的特点就是学员比较放松,学员可以自由的发挥自己的想象,自由的和培训师进行互动,而好的培训师不仅将课程讲述的风趣幽默,而且往往中间夹杂...详细
  • 参加完企业管理培训课程之后,该怎么去落地

    参加完企业管理培训课程之后,该怎么去落地

    现如今越来越多的公司领导认识到知识和能力对企业的重要性,所以都会对那些值得培养的员工或者中高层管理团队定制些培训,希望通过企业管理培训课程中的各种知识灌输,能让中高层管理人员和公司团队的状态和公司的业绩有...详细
  • 企业中层管理培训课程包括哪些培训内容

    企业中层管理培训课程包括哪些培训内容

    企业的中层作为一个企业的中流砥柱,担负着企业最核心和最基层的绝大多数工作范畴,所以一个企业中对于中层的能力和素质非常重要,而作为老板也会花大力气对企业对中层进行培养,或者是通过向其他企业猎头企业的中层,相对...详细
  • 经理人培训课程管理精髓—向丰田学习人力资源管理

    经理人培训课程管理精髓—向丰田学习人力资源管理

    这是多年前,有一位出道不久的HR写了一篇在丰田工作的感受,很正点。一位朋友打来电话询问有十几个员工不好好干活又够不上开除,该怎么办?优胜劣汰不是管理,动不动就换人解雇人也不是管理;不要把管理的无能归咎于员工的...详细
  • 管理培训课程中核心技巧—用项目管理方式来管理招聘流程

    管理培训课程中核心技巧—用项目管理方式来管理招聘流程

    听到不少招聘官抱怨,现在招聘太难了:要么是招聘广告发布出去,收不到合适的简历;要么是辛辛苦苦约了候选人,但是他们却爽约;要么是人才过来面试了,面试官那边又出了问题……总之,虽然每天忙忙碌碌的,但是收获却寥寥...详细
  • 经理人培训课程经典案例之腾讯员工是靠什么实现自驱动的?

    经理人培训课程经典案例之腾讯员工是靠什么实现自驱动的?

    如何将大批的有创意性的,但可能不适合走管理路线的人激发起来,并让他们产生很好的成就感?这是互联网巨头面临的一个课题。这个时代,没有企业能逃脱互联网的力量。在此背景下,互联网思维、互联网技术,也被不断地应用到...详细
  • 经理人培训课程观点:什么是一个经理人的过人之处?

    经理人培训课程观点:什么是一个经理人的过人之处?

    身为经理人,你都管理些什么呢?如果你开始扳着手指,一一细数“我管A、B和C……”,那么你已经犯下两大错误:第一,错以为要管的只有人;第二,过度简化管理,错以为把下头的人管好就好。实际上,管理的重点不在于“人”,...详细
  • 企业管理培训课程,课程的费用多少真的那么重要吗?

    企业管理培训课程,课程的费用多少真的那么重要吗?

    很多企业老板在发现企业的管理者素质和能力以及企业中各个层面出现问题之时,首先想到的是通过培训来解决这些问题,来提高管理人员的素质,而当企业的老板百度出来培训机构和培训课程时,首先映入眼帘的是课程的费用多少...详细
  • 中层管理培训课程的课前调研,必须注意哪几点?

    中层管理培训课程的课前调研,必须注意哪几点?

    企业中高层管理培训课程,是针对企业中中高层管理者素质和能力提高的一个非常重要的课程,企业中高层管理培训课程曾经被培训行业协会评为企业最需要培训的课程之一,每个企业花费大量时间、人力物力组织管理者参加培训,...详细
  • 管理培训课程技巧篇:如何制定切实可行的管理制度?

    管理培训课程技巧篇:如何制定切实可行的管理制度?

    经常性听到很多老板抱怨:“公司并不缺少管理制度,但是公司就是没有管理制度”,这不是一句矛盾的话,事实上是大部分的公司针对不缺乏管理制度,缺的是切实可行的管理制度。企业是由多人组成的共事平台,一个企业的良性运...详细