2016年4月9-10日，卓越经理人高级实战班之《打造高绩效团队》与《核心人才的选用育留》课程在上海交通大学顺利开课！ 本次课程主讲老师姜博仁教授，高培实战导师团深海领导力导师，开悟开窍型管理培训师，人性解码与团队管理专家，《深海领导》、《破局》、《谋局》、《合局》品牌课程创始人，中央电视台《绝对挑战》、《选择》、

课程背景 企业要获得持续增长和赢利，就需要不断提升内部的流程和组织能力，以支持战略目标的实现。通过流程变革和组织资源的优化配置，可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，来适应市场竞争环境的变化。 在传统的职能型组织中，以职能为中心的管理模式，往往衍生了不注重效率和价值导向的本位文化，影响了

主讲教授：龙韩林 教授介绍： ☆高培实战导师团商业模式导师 ☆首家博士俱乐部\信息服务示范园等七个中国第一的创意创造者倾情呈现； ☆知名咨询师、企划师、律师、培训师、特许经营专家，公益慈善人士； ☆17年企业咨询、策划经验，8年全国公开课，10年企业内训经历;成功案例丰； ☆;优秀企业管理导师、兼政府顾问。创意-实效-生动

2015年4月25-27日，由高培校友会组织的以“感悟管理、结交诤友、熔炼团队”为主题的“2015高培商界精英丽水游拓展”在素有“浙江绿谷、天然氧吧”美誉的浙江丽水向您发出诚挚的邀请。 在静谧的自然环境中，我们将完成众多挑战任务。需要您的个人智慧，更需要大家的精诚合作，在整个活动中，人人都

培养实战管理精英铸就卓越管理团队 ž毛泽东为什么能够打败所有强大的对手，因为有一支勇往无前、视死如归的团队解放军！ ž张瑞敏为什么能够把海尔做到中国第一品牌，因为他打造一支忠诚执行、真诚到永远的海尔军团！ ž团队标准是——忠诚、责任、付出、执行！ ž团队特点是——胜则举杯相庆，败则拼死相救

企业发展缺乏方向感，没有长远的战略目标； 战略决策随意性较大，缺乏科学的决策机制。在面临经济变局的关键时刻，不是悲观失望、无所作为，就是盲目乐观，不顾实际； 对市场和竞争环境的认识和分析盲目，缺乏科学严谨的分析； 盲目追逐市场热点，企业投资过度多元化，企业资源被过度分散； Ø企业战略计划流于书面报告，没有明确

让企业活力无限，让员工士气高涨 绩效管理：保障企业成本降低工作充满动力——考核并提升绩效 员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程通过对企业各职能部门经理的绩效管理能力的培养，来加

欢迎您走进高培的智慧殿堂，参加卓越经理人高级实战班《打造高绩效团队》和《核心人才的选用育留》课程，开启一次精彩的学习之旅！相信您已经做好了准备，期盼课程的来临。而我们也已做好了充分的准备，竭诚欢迎您的到来！高培愿和您一起放飞梦想，互助成长！ 主讲老师：姜博仁老师 《打造高绩效团队》课程大纲： 一、管理从心开

亲爱的同学们： 大家好！阳春四月，草长莺飞，桃红柳绿，欣欣向荣！商界精英EMBA总裁班将举行游学踏青活动，倡导同学们读万卷书、行万里路、名师开悟，回归自然、回归文化、回归心灵、返朴归真，顿悟管理智慧成就一代儒商，培育人文情怀，提升格局境界，实现齐家、治国、平天下的宏图伟业！本次商界精英EMBA总裁班之《总裁财务管理与资本

一、【课程背景】 今天看一个产业有没有潜力，就看它离互联网有多远。能够真正用互联网思维重构的企业，才可能真正赢得未来。马云曾经说：企业再不系统地学习互联网思维，再不系统的学习如何让互联网思维落地，你的企业未来五年将是死路一条。 小米、黄太吉、雕爷牛腩、ROSEONLY、褚橙、优衣库、三只松鼠、泡否等具备互联网思维的