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  • 客户粘性就是客户对企业的依存度

    客户粘性就是客户对企业的依存度

    客户粘性就是客户对企业的依存度，如果客户的战略实现必须依赖于企业才能得以实现，那么显然企业的客户粘性就很高了。要提高客户粘性，企业需要采取一系列措施来建立长期的客户关系。1.市场调研是关键的一步。2.企业需要...详细
  • 企业数字化指的是什么？

    企业数字化指的是什么？

    互联网出现了这么多年，人人都知道互联网很好，可以提高效率压低成本，不过本身不是互联网行业的企业，很多都只是把数字化当做一个不错的噱头，或者作为一个支撑部门，或者当做一个用起来还不错的工具。尽管员工基本人人都...详细
  • 企业的高绩效团队是「充满能量和创造性、有超越其他团队的共同信念。」

    企业的高绩效团队是「充满能量和创造性、有超越其他团队的共同信念。」

    在激烈竞争的市场态势下，企业在追求发展壮大，占领未来国内和海外市场的至高点的过程中，高绩效团队的管理在企业战略规划中就显得尤为重要。华为、信永中和等企业深耕市场多年在各自领域内发展壮大，成为世界行业内知名...详细
  • 废掉一个公司最快的方式：组织内耗

    废掉一个公司最快的方式：组织内耗

    组织管理一、组织一欠账，业绩难增长1.焦虑没有出路，打破还靠专业现在面临着一种普遍的焦虑，似乎不搞技术不懂AI就没有出路了。事实上，“行行出状元”这句话才是正道！在中国几乎所有的行业中，我们在专业领域的知识深度...详细
  • 营销渠道控制五力模型

    营销渠道控制五力模型

    营销渠道力是指一个特定渠道成员控制或影响另一个成员行为的能力。弗兰茨和兰文教授将其划分为报酬力、强制力、合法权力、参照力、专业知识力。这五力可被视为渠道中个人与个人间的相互作用，也可被视为组织与组织之间...详细
  • 在华为的BLM管理体系中，干部选拔必须符合四个标准

    在华为的BLM管理体系中，干部选拔必须符合四个标准

    副职一定至少要精于管理，大大咧咧的人，不适合做副职。副职一定通过精细化管理，来实施组织意图。正职必须要敢于进攻，文质彬彬、温良恭俭让、事无巨细、眉毛胡子一把抓，而且越抓越细的人是不适合做正职的。这是2007年任...详细
  • 某通讯公司业绩突破-B端市场顾问式销售赋能训练

    某通讯公司业绩突破-B端市场顾问式销售赋能训练

    7月6-7日有中国电信主办，上海高培商院承办的《业绩突破-B端市场顾问式销售赋能训练》在三楼会议室如期举行，此次培训共有政企中心和各支局40多位同事参加。领导在开课讲话中说到，希望大家能够好好珍惜和利用此次培训，...详细
  • 某通讯企业Python数据分析与可视化呈现内训

    某通讯企业Python数据分析与可视化呈现内训

    7月18日由某通讯企业主办，上海高培商院承办的《Python数据分析与可视化呈现》专题培训在三楼会议室准时开班。此次培训共有近20位参加。互联网的飞速发展伴随着海量信息的产生，而海量信息的背后对应的则是海量数据如何从...详细
  • 上海一新材料公司中高管领导力提升内训

    上海一新材料公司中高管领导力提升内训

    7月23日由上海一新材料公司主办，上海高培商院承办的《中高管领导力提升》专题培训在EHS一楼准时开展，此次培训共有近40位公司中高管参加。课程伊始，老师就和大家探讨领导者与管理者区别，大家也根据自己的实际工作经验谈了自己对...详细
  • 上海某通讯公司《产业解码-从战略到落地》

    上海某通讯公司《产业解码-从战略到落地》

    3月10-11日由上海某通讯公司主办，高培商院承办的《产业解码-从战略到落地•解码运营商产业转型与创新》线下课程，准时开展，此次共有近30位参加。与其说是课程，倒不如说是思想的碰撞，金点子的汇集。整个课程体系是老师通过大...详细

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