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【高培企业内训】职场人，你的福利真的'甜'吗？那些被误解的福利痛点！
2024-06-21
在企业经营管理的广阔图景中，高层决策者往往站在战略高度，致力于打造一个激励人心、充满归属感的工作环境。然而，有时候，高层的美好设想与员工的实际体验之间存在着一条不易察觉的鸿沟。特别是当谈到员工福利时，高层心...
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【高培企业内训】经营VS管理：不是选择题，是必答题！你答对了吗？
2024-06-21
经营决定了生死，管理决定了好坏。你怎么做管理，要由经营决定。企业的生存与发展仰赖于正确的经营策略，而管理质量则决定了其发展的健康程度和效率。因此，管理的实施应当紧密围绕经营目标来展开，体现经营者的战略视角，...
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【高培企业内训】别用管理上的勤奋，来掩盖经营上的懒惰
2024-06-21
在企业经营管理中，管理与经营犹如船舵与帆，共同驱动着企业这艘巨轮破浪前行。然而，有一种现象悄然潜伏，它如同迷雾，遮蔽了企业发展的航向——那就是“用管理上的勤奋，来掩盖经营上的懒惰”。这不仅是一种误导，更是企业...
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【高培企业内训】作为管理者，带领团队为什么需要躬身入局？
2024-06-21
在领导力的广阔舞台，管理者扮演着舵手的角色，引领团队穿越波涛汹涌的商业海洋。而“躬身入局”，正是这航程中不可或缺的导航标。这不仅是一种领导艺术的体现，更是团队成功与个人成长的催化剂。以下是躬身入局对管理者...
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【高培企业内训】职场中，如何理解站在风口上，猪都能飞上天这句话？
2024-06-20
在职场的浩瀚星空中，流传着这样一句话：“站在风口上，猪都能飞上天。”这句话生动形象地揭示了时机与趋势对于职场成功的重要性，它不仅是一种比喻，更是一种深刻的启示。让我们深入解析，如何在职场中理解并应用这一智慧...
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【高培企业内训】带团队时，领导喜欢用对错思维来规范员工，是好还是坏？
2024-06-20
在领导力的探索之旅中，采用对错思维来规范团队，如同一把双刃剑，既承载着效率与秩序的希冀，又暗含着限制与束缚的隐忧。让我们深入剖析，这一管理方式在带团队时的利与弊。**效率与统一性的强化**：在快速变化的工作环境...
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【高培企业内训】世代交响：各年龄段职场态度的多彩画卷
2024-06-20
**60后：责任与奉献的坚守者**60后一代，经历了改革开放的浪潮，他们身上烙印着时代的坚韧与勤勉。在职场上，他们往往表现出极强的责任心和奉献精神，对待工作认真负责，尊重权威，注重集体利益。他们相信稳定与积累，倾向于...
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【高培企业内训】洞悉商业奥义：解码“结果交换”的本质内涵
2024-06-20
商业，作为社会经济活动的命脉，其核心精髓往往浓缩于简练而又深刻的表述之中——“商业的本质就是结果交换”。这一论断，不仅揭示了商业活动的最基本特征，更深刻地反映了市场经济条件下价值流转的内在逻辑。以下几点，让...
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【高培企业内训】团队管理警示录：从众心理对团队成长的潜在威胁
2024-06-20
在企业团队管理中，从众心理作为一种普遍的社会现象，其对团队成长的影响不容忽视。深入剖析其危害，有助于我们警醒并有效规避其对团队效能的负面影响，推动团队健康、持续成长。以下是关于从众心理对团队成长危害的几点...
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【高培企业内训】企业责任担当：部门与员工的独立承担意愿是否存在？
2024-06-19
在探讨企业内部是否存在愿意独立承担责任的部门或员工时，我们需从以下几个关键角度进行深入剖析：1.**企业文化塑造**：企业文化作为企业的灵魂，对员工的行为模式和价值观具有深远影响。若企业积极倡导责任意识，推崇勇...
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