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17年企业安全管理技术咨询与培训实战经验、高级工程师、注册安全工程师、安全评价师、高级安全培训师、中国化学品安全协会专家库成员、应急管理部干部学院安全与应急管理教师、曾任:鲁西化工(中国5A高质量上市公司500强)丨安全工程师、曾任:山东应急安全技术服务有限公司丨安全评价师查看详细
课程背景:
随着我国经济发展和工业规模扩张,安全生产问题愈发突出,成为制约经济健康发展、威胁社会稳定的关键因素。2021年,新修订的《中华人民共和国安全生产法》正式施行,为安全生产工作提供了坚实法律支撑。
当前安全生产领域痛点显著:部分企业 “重生产、轻安全”,安全管理体系漏洞百出,责任制形同虚设,行业标准与技术水平滞后,安全隐患难以及时消除。企业层面更是问题丛生,责任制落实不到位、管理制度不健全、员工安全意识薄弱、安全投入不足等问题普遍存在,严重威胁生产安全。
新安全生产法的出台,正是针对这些痛点精准发力,提出严格要求和具体措施。本课程全面解读新法全文,涵盖立法背景、基本原则及具体条款,并结合真实案例分析法律应用场景。同时注重实践性,通过案例分析、模拟演练等方式提升学员实操能力,提供实用管理工具,助力企业改进安全生产工作,实现安全稳健发展。
课程收益:
● 掌握新安法立法逻辑与条款解读方法,明晰“三位一体”治理架构的核心内涵,提升从战略层面构建覆盖全产业链的安全合规体系的能力,确保企业经营活动全程贴合法律要求。
● 掌握全员责任矩阵搭建与动态追溯方法,有效提升将安全责任制从纸面规定转化为实际行动的落地执行能力,杜绝责任虚化现象。
● 掌握风险分级管控与隐患排查闭环方法,熟练运用JHA、LEC等风险辨识工具,提升对生产全流程风险的预判、管控与消除能力,从源头降低事故发生概率。
● 掌握“一案三制”应急体系构建与演练设计方法,设计从桌面推演到综合演练的进阶式方案,显著提升面对各类突发事件时的快速响应、高效处置与资源协调能力。
● 掌握法律责任边界判定与行刑衔接应对方法,提升在安全事故发生后精准规避合规风险、妥善应对监管审查的能力。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业中高层、班组长及一线员工
课程方式:理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练
第一讲:立法根基解析——新安全生产法与安全治理新格局构建
一、新安法的战略定位与治理使命
二、修订动因与治理格局升级
第二讲:责任体系落地——全员安全权责矩阵与追溯闭环机制
一、新法框架下的全员责任法律根基
二、四级责任主体动态定位模型
三、责任追溯闭环的三大核心机制
第三讲:风险防控实战——双重预防机制全流程操作与工具应用
一、双重预防机制的法律根基与核心逻辑
二、风险分级管控全流程实战
三、隐患排查治理实战闭环
第四讲:应急能力锻造——救援体系构建与多场景演练设计实施
一、应急救援体系核心框架构建
二、应急预案编制技术规范
三、应急资源调度实战模型
四、多场景演练设计与效果验证
第五讲:安全行为培育——员工自主管理与安全文化内生驱动
一、安全行为科学基础与法规要求
二、安全行为诊断与塑造工具
三、行为观察实战技术
四、安全文化内生驱动机制
五、体系成效量化与闭环优化
第六讲:法律边界厘清——安全生产违法行为责任判定与合规应对
一、法律责任边界判定体系
二、行刑衔接机制与程序
三、企业合规整改路径