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即使在管理教育相对发达和成熟的西方，对于商学院培养经理人的能力的怀疑也从未停止。在中国，MBA和EMBA教育还处在婴幼儿时期，一方面作为应运而生的新生事物广受追捧，另一方面也因为其稚嫩而受到质疑。网上有一个帖子
星期五晚上，SaintHonores蛋糕店的执行董事CarrinaWong心事重重地来到EMBA班教室。她刚从新闻报道中得知，他们的同行，也是最大的竞争对手Maria's糕点屋破产了。SaintHonores主要生产销售月饼、婚礼蛋糕等产品，在香
注：本文所称“培训经理”是指所有在企业内部负责企业培训工作管理的最高负责人，需要独自带领团队，具体职位名称在各企业可能有所不同，如“培训专员、培训主任、培训经理、培训总监、培训学院院长”等。另外，本文中的“
培训是现代人力资源管理与开发中的重要手段，随着企业对培训的日益重视，针对员工和基层管理者的培训在企业中已规范有序地进行，而针对中高层管理者的培训就比较少见。尤其是针对总经理的培训则更是罕见，为什么不培训
随着越来越多的企业重视到培训的价值，大大小小的培训公司如雨后春笋般涌现。这在给企业提供较大选择余地的同时，也带来了一个问题，眼花缭乱中如何鉴定它们的优劣？那么培训采购与供应商遴选到底该如何做呢，下面我们一起
对在企业管理者来说，总裁研修班是一个快速学习，结识人脉的好地方，但是现在的培训市场往往比较鱼目混珠，好坏掺杂。所以想要报读的人，需要学会分别课程，从而结合自身职业发展情况，找到好的研修班，获得更好的提升。那么
随着企业之间竞争的日趋激烈，企业纷纷将着眼点放在最具有活力的人力资源上，加强了对人力资源的培训，建立学习型的组织(如一些企业大学或企业商学院)和个人。据笔者所知，当前培训的热点主要集中在以下几个方面：从培训针
什么是团队合作？团队合作绝对不是在真空环境中虚拟世界，团队是建立在共同愿景基础上，并遵循为团队成员从内心深处接受的企业文化核心价值观，每一位团队成员清楚自己肩负着的职责，并能够在利益诱惑面前，做出自己最合适
当今社会角角落落都在谈团队，不同行业在谈，不同组织在谈，不同的人也在谈。在国家面临大难大灾时，新闻媒体会谈众志成城，谈民族凝聚力。政府领导人在工作交接时，也不会忘了谈两点，感谢上界政府团队对其信任与工作的支持
如何做好团队的培训工作？团队的培训工作是建立一个高效团队过程中非常重要的事情，做好培训工作对于提升团队解决问题和提供服务能力具有重要的意义。我们无法想象一个没有培训的团队是如何进行工作、进行配合和提供服