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EMBA观点:企业的创新成长与科技套利
 2018年06月22日   金岩石理财周刊     次 企业家驱动创新如今已成为主流社会的共识。在成长经济体中,企业家驱动创新有两种形态:其一是企业家兼发明家。如116年前的爱迪生发明了电池,爱迪生公司开启了电气化的新时代。其二是企业家聘用发明家。让我们还以爱迪生为例,严格说来,爱迪生一生拥有2000多项发明和1500多项专利,绝
EMBA观点:拉开贫富差距的“碎片”
 2018年06月22日   理财周刊金岩石     次 走进城市,人们不是换一个地方生活,而是换了一种活法,还要在纠结中不断调整,才能跟上城市不断变化的节奏。和工农业社会相比,城里人似乎变懒了。比如女性,不断推陈出新的城市产业追到源头,绝大部分都是原来女人在家里干的活:西施不浣纱才有洗衣机,织女不织布才有纺织业,厨娘不做饭
EMBA观点:资本的狂欢与创新的落寞
 2018年06月19日   刘国华砺石商业评论     次 无论是一个个独角兽企业上演的疯狂融资,还是BAT等大企业不间断的并购大戏,这些资本狂欢都未能推动企业实质性的创新发生,而是在一场场资本狂欢的同时,企业的创新却开始落寞。 1 从北京回上海的高铁上,坐我对面的哥们一直在打电话,对话中时不时就会冒出几千万的投资话题。而我
EMBA观点:小心稻盛和夫热的两大陷阱
 2018年06月10日   刘承元企业管理杂志     次 某集团企业A事业部在咨询专家精心辅导下,精益管理做得有声有色,员工参与度不断提高,第一年就取得了丰硕成果,所以续约进行第二年辅导。 某日,集团老总告诉咨询专家,公司决定让A事业部做先导,请专家导入阿米巴。 神奇的事情就这样发生了,导入阿米巴仅八个月,就获得“人均附加价
EMBA观点:砍柴的陪不起放羊的,请摒弃你的无效社交
 2018年06月04日   老板精英汇     次 这个世界是不公平的:有一类人,生下来就是“砍柴”的,他们需要跋山涉水,历经万险,付出勤劳和汗水才能生存。 还有一类的人,生下来就是“放羊”的,他们天天躺着晒太阳,吹着东风,喝茶闲聊也能悠闲的生活。 有幅画面是这样的: ▲砍柴的人,真的陪不起放羊的人,放弃无意义的社交 但是,这个世
EMBA观点:雷军找人是创始人最紧张的工作
 2018年05月25日   雷军世纪名堂     次 “小米的成功,离不开创始人雷军敏锐的市场嗅觉和创新思路,离不开好的商业模式和企业管理。回顾小米短暂而辉煌的历程,雷军喜欢分享的不是成功的喜悦,而是切身感受的经验与教训。以下是雷军对他自己常说的十句话的深度解析,这十句既是雷军实战的提炼,也是小米的成功之道,可谓字字珠矶
EMBA观点:假如格局决定了人生,那到底什么决定了格局?
 2018年05月22日   Spenser     次 1 年前参加了单位的面试。来的许多都是名校应届生,从清北、人大到北航,甚至还有个别复旦、南大的学生过来面试。 这些学生能本科考入这些名校,基本也都是同龄人中的学霸级别了。 然后,按照我们单位的尿性,进入面试的大部分除了成绩好,还得是“学生干部”“党员”“文笔好&rdq
7月7-8日运营系统核心课程《企业运营管理》
7月7-8日,商界精英赢利智慧系统的学员冒着高温酷暑,拒绝足球世界杯的巨大诱惑,按时来到交通大学参加为期两天的运营系统核心课程《企业运营管理》的学习;此次课程是由高培实战导师团运营导师孟志强老师主讲,孟老师同时
40位兴化市青年商会会员踏上了苏州幸福企业游学之旅
7月4日下午,兴化市青年商会在商会常务副会长,高培商界精英赢利智慧系统32班学员丁松的全程组织安排下,40位会员踏上了苏州幸福企业游学之旅;4日晚上,在青商大学堂的开班仪式上,兴化市团委书记朱纯致辞,朱书记期望青商
EMBA听课记:发现企业的“利润倍增器”
一家酒店的利润靠什么创造?最基础的是客房。还有什么?宴会餐饮。还有什么?会议展览。还有什么?购物社交娱乐。还有什么?票务等所有旅客需要的服务。这才基本上勾勒出酒店业的基本的利润来源,
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