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如何从传统制造业走向工业4.0?清华EMBA的分享
 在“互联网+”不断发酵的趋势下,实现工业4.0,重点都是要把信息技术与制造技术深度融合,通过互联网、大数据等新技术让制造业实现数字化、网络化和智能化。作为传统行业的领军人物和中流砥柱,清华大学EMBA同学们时刻保
高层培训课程三大趋势
上周,哈佛商学院院长杰·莱特教授(JayO.Light)的行色匆匆,他在两天之内拜访了中国两家商学院——清华经管学院、中欧国际工商学院。而四天前,美国西北大学凯洛格商学院的访问团也访问了北京光华管理学院。杰·莱特教授在
调查称女性经理人更敬业
男性经理更敬业,还是女性经理更敬业?答案:女性经理。日前发布的一项调查显示,虽然影响男、女经理承诺度(Commitment,也有文献翻译为“敬业度”——编者注)的因素都是一样的,但是女性经理比男性经理更愿意付出更多的努
唐骏:职业经理人永远是老二
新华都集团总裁兼CEO唐骏在“学历门”事件后,近日接受《经理人》的独家专访,就职业经理人所应扮演的角色、职业生涯规划、“打工”心路历程、投资理念等问题回答了记者的提问。当谈及为何离开盛大时,唐骏表示,“我已经
经理人对中国当前商业法环境缺乏信心
根据《世界经理人》网站近期开展的一项网上调研——“中国商业法环境与国际竞争力”——经理人对当今中国商业法律的执行现状信心不足。令人不安的是,在受访者中,不相信其企业能在国内法院得到公平判决的人数比例相当
经理人“性 福”指数大公开
“德鲁克”“创新科技”“好员工”“领导力”“商业模式”“核心竞争力”“营销策略”……市面上与经理人相关的书籍大都逃不出这些类别,它们关心经理人的事业,帮助经理人在商场运筹帷幄,似乎事业才是经理人最重要最不
经理人要拒绝做工作狂
据《第一财经日报》报道,过度疲劳乃至死亡的职业经理人这几年有了一个长长的名单,2006年2月25日,东软集团嵌入式软件事业部大连开发中心副主任张东因心脏病突发猝死,年仅36岁。2005年12月15日,前IBM大中华区政府及公众
最佳与最差经理人的区别
最近,美国《商业周刊》评选出了2003年度全球最出色和最糟糕的经理人。在16最佳的经理人中,有星巴克连锁集团总裁奥林·史密斯、全国广播公司NBC总裁鲍勃·莱特、苹果电脑公司首席执行官史蒂夫·乔伯斯等人。9位最差的经理
40岁经理人的9大尴尬、10个归宿、3大忌讳
一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境:吹响人生总攻的冲锋号,跨入人生的成熟期:最佳的时光、最丰富的经历,少了年轻人的浮躁与轻狂,多了一份稳重与责任。40岁,的确是职业生涯的分水岭。如果把人生比作一场足球赛的
高级白领不是MBA求职最佳选择
关于MBA教育,我有这么一个看法,就是我们对MBA教育现在在中国的发展有这么一个判断,我们在前不久清华大学1997年毕业的校友回来有一个活动、座谈。这些MBA同学座谈的时候,他们给我谈到一个现象,就是在1997年毕业的时候
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