商界精英赢利系统

热门内训课程

企业战略规划与执行
1)企业的三种基本战略 2)实战演练:团队建设 3)执行的六脉神剑——高效团队的工作方法 4)把目标变成成果——执行的标准 5)制度管理——执行力的保障
阿米巴经营模式构建 与落地
1)阿米巴经营哲学,建立企业哲学理念系统; 2)如何细分事业单元:阿米巴组织的构建; 3)如何运行阿米巴经营模式; 4)打造经营性的阿米巴干部,选拔、考核与激励; 5)阿米巴经营单元的定价、内部交易及结算;
增长有道—经营型人才特训营
1)经营型人才角色的认知与重构 2)经营型人才应具备的六大核心能力 3)经营策略的优化与运用 4)经营会计的构建与活用 5)经营业绩的分析与改善 6)经营目标的制定与执行 7)正确思维方式的建立与实践
战略采购与供应商关系管理
1)战略采购的组织管理与供应商管理流程; 2)战略供应商资源开发、评估与拓展 3)供应商资质与能力评估细则与过程 4)供应商质量体系与过程管理 5)品类差异化的采购策略与风险管理 6)物资计划、供应模式与库存管理 7)供应商绩效评估模型与方案设计
工匠之道:新工匠精神培育与缔造
1)时代呼唤,中国企业需要“新工匠” 2)2.“新工匠”五项基本特质 3)工匠型领导者淬炼1:师营匠造 4)工匠型领导者淬炼2:匠心独运 5)工匠型领导者淬炼3:专业主义 6)工匠型领导者淬炼4:死磕“匠品” 7)工匠型领导者淬炼5:独具“匠思” 8)工匠型领导者淬炼6:敬天爱人 9)如何建设工匠精神—生于制度,孕于文化 10)如何构建匠人部落
核心人才的选用育留
1)团队的“五脏”构成,高绩效团队的三个核心点 2)选人—解码人的5种行为基因,提取心弦模型 3)用人—找到擅长工作模式,用好人,做成事 4)做好团队角色定位,实现人岗高度契合 5)解决同事间合作的三大方法、与同事互动3原则
高绩效团队打造
1)悟道学法,升级思维模式,道术双修 2)明理心法,参透人行为玄机—人性、人欲、人心 3)优术魔法,用人心三抓手,与员工建立心灵契约 4)合众励法,激活团队,让新制度自动自发落地 5)践行落地,打造高效执行力的六个要(药)方
高效时间管理与效率提升
1)时间管理的重要性 2)时间管理的两大原则 3)时间管理效率提升之法宝 4)时间管理之干扰排除 5)向外时间管理(上级、下属、合作方) 6)时间管理三步骤和模板 7)做到自驱式忙碌的三部曲
凝心聚力——赋能卓越团队凝聚力训练营
1)赋能成长——心智成长修炼 2)打造卓越钢铁团队——凝聚共赢同心团队 3)人生现实残酷的爱——生命之轮 4)领袖责任天机——做一个100%负责任的人 5)信任铸就团队之魂——团队生命力 6)真诚沟通与包容之心——沟通从心开始 7)打造一流团队执行力;8.成功赢在达成目标 8)突破自我盲点——蜕变真我价值
非人力资源经理的人力资源管理
1)管理者的角色认知与直线部门HR职责定位 2)工作分析四大方法及人才招聘的正确思维 3)八大招聘面试方法和适用场合解析 4)员工培育的两项基本功和常见管理误区 5)员工辅导落地实战的ASK模型 6)绩效管理的三层境界和六步方法 7)有效激励先分析“动机”及典型误区 8)非薪酬激励的五种核心模式分析
73篇 页次:1/810篇/页 首页 上一页 下一页 尾页 转到:
搜索
精品内训课程
预约试听
是时候开始学习了!
验证码:请输入图中的字符

学管理·找高培·就是靠谱

申请试听