商界精英赢利系统

管理文库

细数现今培训市场最受欢迎的十大管理培训课程
市场的萎靡,互联网的冲击已经是众人皆知的事情,面对这样的境况,很大一部分老板选择“蛰伏”而这个蛰伏不是如昆虫那样隐藏起来,伺机出动,而是暂时的停止扩张计划,稳固现在的境况,同时这样的情况也让大多数的管理人员和
卓越经理人9大提升模块之——职场能力的提升
作为一名合格大职业经理人,在公司中属于中流砥柱,管理者下面大团队,所以经理人的自身能力从而显得特别重要,俗话说:“打铁还需自身硬”,如果作为经理人的你能力连普通的员工都不如的话,对公司决策层来说,属于莫大对遗
职场中,人不能太安逸,这是经理人培训课程中核心之一
甘于安逸的人,他身上的能量是平庸安逸的,如果身边有一群这样的人,是一件可怕的事情,这相当于给自己的人生又上了一道枷锁。你是什么样的人就会吸引到什么样的人,同样的你身边有什么样的朋友他的能量就会影响到你。而在
管理培训课程之伪培训——打鸡血式的培训
培训市场林林总总,培训课程也是五花八门,有国学的,有西方经济学的,有心力学的,有小孩教育的,等等……其中有那么一种培训是被称之为,“鸡血式培训”从字面上看,可能就是跟打鸡血有关是的,你没想错,这个培训就是把学员
管理培训课程精华篇——向华为学习管理模式
有这么一家公司,《经济学人》称它是:“欧美跨国公司的灾难”,《时代》杂志称它是:“所有电信产业巨头最危险的竞争对手,”爱立信全球总裁卫翰思(HansVestberg)说:“它是我们最尊敬的敌人,”思科执行长钱伯斯(JohnChem
在企业培训过程中,好的培训师和差的培训师的区别
小培2012年开始进入培训行业,6年来接触了非常非常多的培训师,看过了太多的培训师在企业管理课程中的各种表现,其中有照本宣科的从ppt第一页讲到最后一页,偶尔能有几个冷段子让人活跃下气氛的,学习期间昏昏欲睡,学习之
针对于大多数企业,应当培训哪些课程?
企业面临重大改革和升级的时候,很多企业往往会选择通过对企业的中层经理人团队进行培训,或者请老师到企业里面进行培训,但是很多老板在苦恼的是,参加了各种企业培训班,但是我们应该培训哪些课程,或者说有哪些课程给我
什么是总裁?面对企业的难题总裁的抉择
  提到总裁一词,大多数的人脑海中的画面就是霸道总裁的美女范,颐指气使的指点江山,高冷美艳的外表总是让人觉得生人勿近,其实这都是大家对总裁一词的误解。  说到总裁,就不得不提一个大家耳熟能详的词CEO;CEO全称的翻
冲出误区,培训就是竞争力
培训结束后,很多公司发现效果并不总是尽如人意:花大力气请来专业的培训机构和声名显赫的培训师给员工上课,却没有起到作用。培训没有达到效果可能存在多种原因。即使公司有完善的培训制度,仅仅依托好的培训机构和培训
企业培训,何不让员工当老师
企业内部培训,只有“外来的和尚会念经”?其实不然,从美国宝洁到浙江奥康,正将员工培训为兼职培训师,让员工培训员工。这种“内部培训师制”,与企业外聘培训师相结合,有效满足了企业的人才需求。而且,员工在互为培训师
917篇 页次:65/9210篇/页 首页 上一页 下一页 尾页 转到:
搜索
精品内训课程
预约试听
是时候开始学习了!
验证码:请输入图中的字符

学管理·找高培·就是靠谱

申请试听