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2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲团队执行力提升课程

作者: 佚名
2016年05月13日
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2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲《团队执行力提升》课程。
在诙谐幽默,身心放松,轻松愉快的授课环境中,在老师激情澎湃的授课过程中,学员们逐步的领悟了怎样真正的做到让团队具有统一的思想、统一的声音、统一的动作、统一的目标;怎样在不同的位置扮演着不同的角色。
2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲团队执行力提升课程
课堂上,授课老师将学员们分为四组进行PK,他们分别是:执行队、目标队、认真队、结果队。
2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲团队执行力提升课程

身为卓越团队的领导必须把积极的心态传达到下属,继而可以营造一种乐观向上和谐的工作氛围。“执行不问为什么,责任必问为什么”任何一个任务的完成或问题的解决都可能是痛苦的过程,如何让员工在痛苦中成长,并在痛苦后感到快乐,进而让其接受,是团队执行力得到提升的体现,也是学员们在这两天的课程中感悟最深的体会。
2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲团队执行力提升课程
作为一名出色的中高层领导人,不能有依赖心态,应该强调我们的商业人格,也就是我们所说的内心强大和独立。我们应该深信:谁承担的后果大,谁承担的责任大,谁最后得到的就多,也就最成功。结果将改变命运。
2014年12月13-14日卓越经理人15期学员们在上海交大徐汇校区开始了为期两天的由陈秌铎教授主讲团队执行力提升课程