Ø中国人民大学硕士研究生

Ø华为生态大学高级讲师、高级咨询师

Ø青岛大学总裁班人力资源讲师

Ø中国海洋大学EMBA班管理实战专家

Ø原壳牌中国人力资源经理&组织发展总监

Ø原马石油 CHO

Ø原上海鲸工网HRVP

Ø原RAST驿站（互联网社群o2o）创始人

Ø高级人力资源管理、二级心理咨询师

Ø18年人力资源、企业运营管理经验

Ø10年培训经验

Ø国际职业培训师行业协会认证高级讲师

&讲师经历：

徐老师曾任职于壳牌中国、马石油、上海鲸工网工业品领域B2B平台、山东拉思特驿站社区O2O公司、中智、经邦股权等知名企业人力资源高管、合伙人、高级项目经理等职务。

有近二十年的管理实战经验，十五年人力资源总经理、HRVP、高级咨询师从业经历，精通人力资源体系的各个环节，具备专业的分析、判断、处理问题的实战能力。十五年的外资企业、互联网企业、国内大型民营企业的实战经历，管理过20000人的规模的企业集团人力资源全面工作，有着丰富的企业变革、创新、从0到1的管理实战经验。

擅长人力资源体系建立，OD、TD与LD体系建设，组织诊断与战略变革梳理，差异化薪酬定位与管理、绩效管理技术、三支柱变革等；企业管理方面擅长团队管理、企业变革与创新管理、管理者思维与工具提升、国有企业变革管理、团队执行力打造等多方位的课程、咨询辅导并落地实施。

&核心研究：企业人力资源管理、中基层管理

&主讲课程：

1、人力资源管理系列：

《UVCA时代的组织发展与变革》         《UVCA时代下的组织能力提升》

《打造赋能型组织——组织发展与人才培养》 《工作分析与人岗匹配原理及工具实操》

《金牌面试官》                  《六维动态差异薪酬福利体系设计与落地》

《全面薪酬激励与设计》            《劳动用工政策与法律风险防范》

《企业用工风险与防控实操》         《非人力资源经理的人力资源管理》

《企业“无痛”人员优化策略》        《组织效能诊断》

《人才盘点与梯队建设》            《敏捷绩效管理》

《绩效技术训练》                《大数据人力资源管理》

《OD速成记---组织发展总监全维度塑造》  《TD应该这样做》等

2、管理实战系列：

《中高层管理者角色认知与技能提升》       《中高层领导者领导力提升训练》

《打造高绩效组织----绩效管理如何有效落地》  《OKR关键目标分解法》

《阿米巴经营激励》                  《员工有效激励与授权管理》

《新时代双赢模式员工关系管理》          《行为管理情景高尔夫》

《情景高尔夫---教练和辅导》            《以成果导向的员工激励与辅导--教练式辅导》

《问题分析与解决》                  《业务领导力---战略与执行的力量》

《职业化能力提升》                  《执行力密码---打造团队执行的法宝》

3、实战微咨询系列：

《任职资格体系搭建项目》              《岗位胜任力模型搭建项目》

《岗位价值评估与分析项目》          《OKR体系搭建项目》

《关键人才盘点与梯队建设项目》          《内部人员晋升选拔项目》

《战略厘清梳理分析项目》              《三支柱建设项目》

《薪酬、绩效体系建设项目》

&授课风格：

1、 授课内容：徐老师曾就职于世界500强外企、大型民营企业、互联网企业，并有互联网企业创业经历，在15年的职业发展和创业历程中，对人力资源管理有着自己独特的管理思想和管理技巧，具有全球化眼界与思维，对中国民营企业人力资源管理现状有着深刻的理解，并能有实际解决方案。在企业管理和股权设计方面有着丰富的实战经验，授课内容以实战干货为主，针对企业客户与学员的实际状况，诊断培训的实际需求，定制化设计独特的培训方案，以“深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力”著称，采用视频观赏、小组讨论、案例分析、团队共创、角色扮演、相互点评等丰富的授课形式，有效调动课堂的气氛和把控现场学员状态，帮助企业创造最大绩效。

2、 注重实效：实效性、可萃取是徐老师授课的灵魂，也是徐老师授课的基本原则，所有课程中均会提供相应的工具 和方法，相关案例解读及现场实操演练。注重现场与学员互动，根据所讲知识点解决学员实际工作中存在问题。

3、 课堂气氛：徐老师授课集幽默、趣味、故事与一体，让学员在欢声笑语中感觉道理，体悟管理真谛，在课程中学员可以轻松愉快的与徐老师进行沟通、互动讨论，快乐中学习，学习中成长。

4、 课后辅导：学员在实际工作中有授课相关问题，可以随时找到徐老师进行实际工作的辅导，保证学员可以真正做到学以致用。

&部分合作客户：

µ互联网、新零售、IT及政府机构：便利蜂、易久批、找煤网、化纤汇、曹操送、四季影视传媒、滴滴、京东物流、驴妈妈、京东贝全、360、华为终端门店、workday、盖雅工厂、聊城大学、潍坊税务、山东高速、山东中外运、山东保安集团等等

µ交通运输行业：东航、南航、深航、山东高速、招商局、森达美港运、顺丰、中通、EMS等

µ通信行业： 北京电信、河北移动、贵州电信、西安移动、襄阳联通、眉山联通、四川移动、克州移动、和田联通、深圳电信、青岛电信、常德电信、安徽联通、湖北中移、泰安移动、洛阳联通、合肥移动、新疆奎屯移动、烟台移动、齐齐哈尔联通、沈阳移动、辽宁电信、海南联通、杭州电信、广西铁塔、合肥华为等

µ能源行业： 国家电网、南方电网、登州电力、华能、中石油、中石化、加拿大石油、泰石油、港华燃气等

µ金融行业：银行：平安银行、农业银行、浦发银行、青岛农行、齐商银行、西安建行、上海招商、深圳兴业银行、河北农行、济南招行等

 保险：平安车险、平安金融（深圳）、人保财险、民生保险、太平洋保险（北京）等

投资机构：黄淮海投资、松禾资本、青橙资本、上海子济资本、青岛创投基金等

µ实体产业：老尹家海参、上海道一生物、Rainbow(润丰股份)、LAFARGE、北京东方园林股份、南山集团、华盛江泉集团、马克西姆化工、山东海虹物流、爱尔眼科、明润视光连锁、澳柯玛、可口可乐、中国万达、山东长白本草、银色世纪、绿城（山东）、老百姓大药房、麦田、青岛蓝海域、明德物业、欧雅壁纸、中国水电八局、昌新鞋业、深圳赛菲尔珠宝、惠发股份、青岛啤酒、希杰食品、珍奥集团、诺得益轮胎、PYUA、倍亿得、欧力士、长城汽车、北车、东方钢帘线、滨农集团、龙安泰环保、烟台弗吉亚、时代青海、西部矿业、中核聚能热力、山东能源集团、陕西松瑞医药、登升安防、北京首钢国际工程、深圳光明建设集团等