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1) 领导力就是影响力:领导力素质模型
2) 领导力是一种软实力:应具备的三重思维
3) 领导者伟大的使命感和用人方略
4) 组织领导力提升与管控
5) 企业决策主要步骤、方法和工具
6) 有效授权的四个步骤和激励方法
7) 领导力自我修炼
8) 领导自我情绪与压力管理和时间掌控
领导力提升与自我修炼