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1) 团队的“五脏”构成，高绩效团队的三个核心点
2) 选人—解码人的5种行为基因，提取心弦模型
3) 用人—找到擅长工作模式，用好人，做成事
4) 做好团队角色定位，实现人岗高度契合
5) 解决同事间合作的三大方法、与同事互动3原则
核心人才的选用育留
2021年满意度：100%
