当前位置:高培商院 >> 企业内训 >> 浏览文章
1. 常见八大招聘面试方法技术和适用场合
2. 如何确定人才标准---需求岗位的人才画像
3. 基于胜任特征的简历识别技巧
4. 如何吸引人才加入 --雇主价值主张EVP
5. 求同存异----面试官的沟通交流技巧
6. 经典七种面试问题设计实务
人才甄选与关键信息挖掘精准面试实例
金牌面试官—精准面试实战技巧
2022年满意度:98.8%