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团队人才培养与管理督导

团队建设与管理

作者: admin
2023年02月02日
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课程大纲

1.团队人才培养的基础命题:教打枪还是教打仗?

2.团队人才培养的底层逻辑:PTC模型(绩效-任务-能力)

3.训战结合:开展以问题为导向的场景化行动学习

4.管理进阶:从人才培养到管理督导

5.练技术:四种沟通能力以及GROWS模型的应用

6.因材施教:针对不同对象的教练督导方式

7.管理的终极善待他人,使他人的生命有所不同


老师简介
汤导师: 组织与人才发展专家,上海交通大学特聘导师,复旦大学、浙江大学、同济大学等高校特聘导师,《哈佛商业评论》点评专家、德鲁克管理、稻盛和夫经营、海尔人单合一的实践者,担任中石油、中核集团、苏州工业园区等常年顾问,21年千亿级集团企业高管、企业大学校长、管理咨询顾问从业经历,至今服务过600多家企业的近60000名学员,其中世界、中国500强超过了100家。
实施时间
2天
培训内容

团队人才培养与管理督导

2022年满意度:98.3%