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2.团队目标设定与承诺训练
3.正本清源－中层管理者的角色认知
4.如何建设高绩效团队，提升团队凝聚力
5.目标管理与工作控制
6.如何利用4R循环有效委派任务
7.执行文化：五大转变与九大思维
打造高效执行团队
2022年满意度：98.2%
