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1.心态决定成败——人才心态态度篇
2.没有行动一切等于零——行为管理篇
3.赋能团队思维、思维一变 市场一片——团队思维篇
4.赋能人才强大信念——团队信念篇
5.赋能优秀人才特质——人才能力篇
6.赋能团队达成目标——团队目标篇
7.做出结果管理，创造价值交换——结果管理篇
8.打造执行型团队——团队执行篇
9.打造卓越团队——※打造团队篇
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