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金牌面试官—精准面试实战技巧

团队 建设 与管 理

作者: 佚名
2022年12月09日
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课程大纲

1)       常见八大招聘面试方法技术和适用场合

2)       如何确定人才标准---需求岗位的人才画像

3)       基于胜任特征的简历识别技巧

4)       如何吸引人才加入 --雇主价值主张EVP

5)       求同存异----面试官的沟通交流技巧

6)       经典七种面试问题设计实务

7)       人才甄选与关键信息挖掘精准面试实例


老师简介
丁导师:高培商院人力资源导师,管理学博士、工商管理硕士MBA,资深咨询专家,实战性培训专家,清华大学、交通大学、浙江大学、中山大学特聘导师,中企联注册管理咨询师、国家注册高级培训师、精益生产管理师、高级人力资源管理师,历经数千家大型企业集团管理咨询项目与培训辅导,
实施时间
1-2天
培训内容

金牌面试官—精准面试实战技巧

2021年满意度:97.6%